ŠVARCSYSTÉM – STRAŠENIE PRÁVNYCH PORADCOV, ALEBO REÁLNE RIZIKO?
Ako transakčný právnik sa s tým stretávam pravidelne. V rámci našich právnych a daňových previerok cieľových spoločností (due diligence) sú zmluvy o spolupráci s „full time“ kontraktormi pravidelným zistením. Vždy s kolegami detailne analyzujeme, nakoľko reálne sú regulačné a finančné (daňovo-odvodové) riziká konkrétneho vzťahu. „Obrana“ je častokrát nasledovná:
📌 kontraktor nám fakturuje na viaceré s.r.o. v rámci skupiny;
📌 kontraktor nám platí nájomné 100 EUR/mesiac za počítač a miesto; alebo
📌 kontraktor fakturuje cez svoju s.r.o. a pracuje aj pre jedného ďalšieho zákazníka.
Postačuje to však na vyhnutie sa rizikám švarcsystému? Záleží od viacerých okolností a detailov. Rozhodli sme sa preto na túto tému pozrieť komplexnejšie a na našej najbližšej hybridnej konferencii už 18.4.2024 (https://lnkd.in/eHqtUCj4) rozbrať aj tieto témy:
✅ Kde je hranica? V ktorých situáciách je ešte možné „zamestnávať“ kontraktora a kedy musí byť vzťah pracovnoprávny?
✅ Aké sú ekonomické súvislosti zamestnávania kontraktorov (makro aj mikro daňovo-odvodové dopady, porovnanie SZČO a SRO)?
✅ Môže zamestnávanie kontraktorov v niektorých prípadoch predstavovať trestný čin (Tomáš Strémy) ?
✅ Aké sú limity a možnosti zákonníka práce (Katarina Matulnikova) ?
✅ Ako nastaviť zmluvy s kontraktormi a prispôsobiť faktický stav tak, aby sa znížili regulačné riziká?
Aktuálne máme už cez 200 prihlásených účastníkov. Pridáte sa?