Ako motivovať zamestnancov bez zvyšovania platov? ESOP a blockchain vysvetlené!

Ako si udržať kľúčových zamestnancov bez toho, aby vás to stálo dvojnásobok ich mzdy s využitím výhod blockchain technológie?

V tejto epizóde Highgate Talks odhaľujeme revolučný prístup k zamestnaneckým benefitom cez technológiu blockchainu.

Martin Bittara (CEO Okazio) spolu s Petrom Vargom (CEO Highgate Group) vysvetľujú, ako spojiť kryptomeny, smart kontrakty a ESOP do jednoduchého systému, ktorý dáva firmám kontrolu a zamestnancom istotu.

Zistíte:

• Prečo klasické „podiely na zisku“ nefungujú a v čom je skrytý ich problém?
• Ako funguje smart kontrakt v praxi?
• Ako viete firemnú lojalitu „zakódovať“ do dôveryhodného systému bez papierovania, právnikov a byrokracie?
• Prečo decentralizovaný systém mení spôsob, ako firmy rozmýšľajú o motivácii?
• Ako takýto projekt nastaviť z hľadiska regulácie, daní a účtovníctva?

Toto nie je rozhovor o kryptomenách. Je to o tom, ako využiť nové technológie vo firemných situáciách, keď potrebujete udržať ľudí, znížiť náklady, vyhnúť sa fluktuácii a zároveň ich spravodlivo zaplatiť. Či ste startup alebo firma s 500 zamestnancami, prinášame vám návod, ako posunúť vaše HR, účtovníctvo a firemnú kultúru do 21. storočia.