Zamestnanecké akcie a podiely. Benefit, ktorý nemusí mať trpkú príchuť.
V poslednej dobe sa v našej kancelárii stretávame s rastúcim dopytom začínajúcich startupov, ale aj etablovaných firiem po odmeňovaní zamestnancov podielmi na firme. Benefit vo forme firemných akcií, alebo práva (opcie) na ich získanie pomáha firmám nielen získať najlepších ľudí na trhu, ale tiež týchto ľudí motivovať k lojalite a dlhodobej práci. Dá sa povedať, že aj […]