Problematika tzv. švarc systému (t. j. „zamestnávanie“ živnostníkov/kontraktorov) je témou, ktorá lemuje slovenské podnikateľské prostredie už desaťročia. Hlavným motívom preferencie kontraktorov pred zamestnancami sú zjavné daňovo-odvodové výhody. Na druhej strane, takýto aranžmán prináša viaceré výzvy.
Sú to najmä právno-regulačné výzvy:
- V ktorých situáciách je možné „zamestnávať“ kontraktora a kedy musí byť vzťah pracovnoprávny?
- Aké sú sankcie, ak má kontrolný orgán na to iný názor?
- Ako často sú kontroly a ktoré orgány švarc systém kontrolujú? alebo
- Ako nastaviť práva a povinnosti v zmluvách a prispôsobiť faktický stav tak, aby sa znížili regulačné riziká?
Zároveň, je určite vhodné poznať hranicu, po prekročení ktorej už môže mať takýto prípadný nelegálny aranžmán aj trestnoprávne dôsledky.
Švarc systém prirodzene prináša aj ekonomické výzvy. Pri tých mikroekonomických ide o celú radu daňovo-odvodových súvislostí a porovnávaní medzi živnosťou, autorskými zmluvami, zamestnaním alebo SRO. A to nielen v kontexte efektívnej daňovo-odvodovej sadzby, ale aj v kontexte povinnosti platiť zdravotné/sociálne poistné ako aj dávok zo sociálneho poistenia. Napríklad nie je totiž vylúčené, aby pre nejakú fyzickú osobu v určitom veku a s určitou pracovnou históriou bolo výhodnejšie zotrvať v pracovnoprávnom vzťahu oproti živnosti, pretože „delta“ sumy úspory na živnosti nie je vyššia ako „delta“ sumy vyššieho dôchodku pri určitom predpokladanom veku dožitia. Z makroekonomických výziev je napríklad zaujímavá tá, ktorá pri daňovej optimalizácií hovorí o jej pozitívnom efekte v podobe vyvolania tlaku na štát rozumnejšie hospodáriť.
Akokoľvek. Táto konferencia má ambíciu byť jediným miestom, ktoré chce zodpovedať všetky relevantné právne, daňové, odvodové a ďalšie ekonomické súvislosti. Radi Vás tam uvidíme. Využite jedinečnú možnosť zúčastniť sa konferencie pohodlne online alebo fyzicky s obmedzeným počtom miest.